La formation « Entamer sa démarche de QVT » est conçue pour aider les professionnels à comprendre et à améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de leur organisation. Sur deux jours, les participants exploreront les enjeux de la QVT, apprendront à diagnostiquer les conditions de travail et développeront des compétences pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’action efficaces. Grâce à des études de cas pratiques, des ateliers de groupe et des exercices interactifs, cette formation offre une approche pragmatique pour promouvoir le bien-être des collaborateurs. Elle se termine par l’élaboration d’un plan d’action individuel de progrès, garantissant une application concrète des acquis.
🔎 Prérequis
Aucun pré-requis spécifique
👨🎓 Public concerné
Responsables RH
Managers
Membres du CSE
Toute personne impliquée dans la démarche de QVT au sein de l’entreprise
🎓 Programme
Jour 1 :
Introduction à la QVT
Définition et enjeux de la QVT
Cadre légal et réglementaire
Facteurs influençant la QVT
Conditions de travail
Relations sociales et climat de travail
Contenu du travail et sens
Diagnostic de la QVT
Méthodes et outils de diagnostic
Analyse des résultats et identification des axes d’amélioration
Études de cas pratiques
Analyse de situations réelles
Partage d’expériences et bonnes pratiques
Jour 2 :
Élaboration d’un plan d’action QVT
Définition des objectifs et des priorités
Implication des parties prenantes
Mise en œuvre et suivi du plan d’action
Stratégies de mise en œuvre
Outils de suivi et d’évaluation
Ateliers de groupe
Élaboration d’un plan d’action QVT pour son organisation
Travail en équipe et présentation des plans d’action
Synthèse et élaboration du plan d’action individuel de progrès
Quiz de fin de formation
Élaboration d’un plan d’action individuel de progrès
Bilan et conclusion de la formation
♿ Accessibilité
Sensibles à la question de l’inclusion et du handicap en formation, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de tous besoins d’adaptation et de compensation nécessaires (pédagogiques, matériels, techniques, humains) par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58.
💳 Financement
Que vous soyez dirigeant, salarié d’entreprise, demandeur d’emploi ou particulier, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous. Avec l’appui des financeurs OPCO, FAF, FRANCE TRAVAIL (...), nous vous accompagnons au mieux à travers la demande de prise en charge de votre projet.
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🗳️ Indicateurs de résultats
N.E.
⏳ Durée de la formation
2 jours (14 heures) La formation se déroule sur 2 jours, pour une durée de 14 heures au total.
📝 Coût de la formation
Inter
Intra
1490€ HT
3490€ HT pour un groupe de 10 personnes maximum
Modalités d’inscription
Sur simple demande, par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58 ou via notre formulaire de contact.
Délais d’accès
Ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d'urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes, sauf dans le cadre des formations éligibles et financées par le CPF, conformément aux conditions générales d’utilisation de MCF.
🎯 Objectifs
Comprendre les enjeux et les principes de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Identifier les facteurs influençant la QVT
Savoir diagnostiquer et évaluer la QVT dans son organisation
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour améliorer la QVT
Favoriser le bien-être des collaborateurs pour une performance durable
Développer un plan d’action individuel de progrès
👨🏫 Moyens pédagogiques
Présentations interactives
Études de cas pratiques
Ateliers de groupe
Jeux de rôle et mises en situation
Supports de cours détaillés
✏️ Modalités d'évaluation
Quiz de connaissances en début et fin de formation
Évaluations continues à travers des exercices pratiques
Feedback individuel sur les exercices et les jeux de rôle
Évaluation finale sous forme de QCM
Élaboration d’un plan d’action individuel de progrès
Ils ont aimé nos services
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Stephanie Banon
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Très satisfaite de la formation. Boris est très professionnel et à l'écoute.
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Florian ALEXANDRE
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Super formation ! En plus d’être bon formateur, Boris est doté de beaucoup d’humour !
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Serge cavalli
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Formation manageriale sur le pilotage des missions en étant porteur de sens. Formation riche même pour des managers expérimentés. Apports théoriques et pratiques facilement utilisables. Formateur dynamique et à l'écoute
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Le temps d1 service pro
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J’ai le plaisir de collaborer avec Boris et je peux confirmer à quel point c’est un formateur de grande qualité. Convivial, jovial et à l’écoute, il sait partager son expérience avec beaucoup de pédagogie et d’enthousiasme. Notre collaboration est fluide, enrichissante et toujours tournée vers la réussite des projets. Un vrai partenaire de confiance que je recommande sans hésitation !
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Fiona Luccisano
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Très bonne journée de formation avec Boris autour du management. Formation adaptée et illustrée d’exemples pratiques. Support de qualité et formateur dynamique.
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Elena HorizonM
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Formation très intéressante au sujet de conduite des entretiens professionnels. Très bonne adaptation du contenu à la structure avec des mises en situation. Nous sommes reparties avec des compétences supplémentaires mais également des outils clés en main. Merci
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SOPHIE ROCHE
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Boris est un excellent formateur qui sait s'adapter à son public avec des ressources constructives.
Modalités d’inscription
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