Mieux comprendre les autres…et vous même, avec DISC® !

📘 Présentation

Nous croyons que la qualité de la communication est un levier essentiel de performance, de bien-être et de cohésion dans les organisations. Cette formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent renforcer leur impact relationnel, mieux se connaître et adapter leur posture grâce à un outil puissant et accessible : le modèle DISC®.

🔎 Prérequis

Aucun prérequis. Une expérience professionnelle avec des responsabilités relationnelles est un plus.

👨‍🎓 Public concerné

Managers
Dirigeants
Responsables d’équipe
Chefs de projet
Consultants et formateurs

🎓 Programme (1 Jour)

1. Introduction à la méthode DISC

Origine et philosophie du modèle DISC
Les 4 profils comportementaux : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux
Les atouts du modèle dans les relations professionnelles : écoute, clarté, assertivité

2. Découverte de son profil DISC

Passation du questionnaire DISC (papier ou numérique)
Analyse des résultats et décryptage personnalisé
Partage en groupe : prises de conscience, effets miroir, zones de confort et de tension

3. Adapter sa communication à chaque profil

Identifier rapidement le style de son interlocuteur
Ce qui motive, ce qui irrite, ce qui rassure chaque profil
Adapter son vocabulaire, son ton, son attitude
Exercices de mises en situation / mini-sketchs en duo

4. S’ajuster dans des situations sensibles ou à fort enjeu

Gérer une prise de parole difficile (recadrage, désaccord, feedback)
Communiquer sous stress ou pression
Exemples concrets proposés par les participants
Jeux de rôle : test d’adaptation dans des situations tendues ou critiques

5. Synthèse & plan d’action personnel

Quels ajustements pour mieux communiquer dès demain ?
Mon profil, mes atouts, mes axes de vigilance
Plan d’action personnalisé
Partage d’engagements en binômes

♿ Accessibilité

Sensibles à la question de l’inclusion et du handicap en formation, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de tous besoins d’adaptation et de compensation nécessaires (pédagogiques, matériels, techniques, humains) par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58.

💳 Financement

Que vous soyez dirigeant, salarié d’entreprise, demandeur d’emploi ou particulier, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous. Avec l’appui des financeurs OPCO (https://travail-emploi.gouv.fr/les-operateurs-de-competences-opco), FAF (https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31148), FRANCE TRAVAIL (...), nous vous accompagnons au mieux à travers la demande de prise en charge de votre projet.

Contactez-nous

🗳️ Indicateurs de résultats

N.E.

⏳ Durée de la formation

1 jour (7 heures)
La formation se déroule sur 2 jours, pour une durée de 14 heures au total.

📝 Coût de la formation

Inter

Intra

790€ HT

1750€ HT pour un groupe de 10 personnes maximum

Présentiel ou classe à distance

Modalités d’inscription

Sur simple demande, par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58 ou via notre formulaire de contact.

Délais d’accès

Ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d'urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes, sauf dans le cadre des formations éligibles et financées par le CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#), conformément aux conditions générales d’utilisation de MCF https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation.

🎯 Objectifs

Comprendre les fondements du modèle DISC et ses 4 grands profils
Identifier leur propre style de communication et ses effets sur les autres
Repérer les styles de communication de leurs interlocuteurs
Ajuster leur posture et leur message en fonction des profils DISC
Déjouer les malentendus, prévenir les conflits, favoriser la coopération

👨‍🏫 Moyens pédagogiques

Apports interactifs et concrets
Test DISC individuel
Analyse croisée en groupe
Exercices de communication, mises en situation, feed-back en temps réel
Co-construction de bonnes pratiques