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Parce que trouver le bon usage, la bonne distance avec les outils digitaux en entreprise, c’est un gage de motivation, d’engagement et de fidélisation des collaborateurs, Nicolas Deliau et moi avons construit cette formation d’une journée, innovante et captivante.

Elle vous aidera aussi à trouver un meilleur équilibre entre vie pro et vie personnelle.

Chiche ?

1. Pré-requis

Être capable de de vivre 2 fois 3H30 en mode avion. Vous verrez, ça se passe bien !

2. A qui s’adresse-t-elle ?

Elle s’adresse aux dirigeants, managers, et à leurs équipes, à tous ceux qui sont convaincus qu’il est temps de retrouver concentration, temps, énergie et motivation.

3. Conditions de réussite

• S’impliquer
• Partager son expérience
• Se voir en situation
• Ne pas juger (l’autre)
• S’écouter… jusqu’au bout
• Être prêt à remettre en cause nos certitudes
• Se mettre dans la peau d’un explorateur !

3. Objectifs

• Prendre conscience de son vécu numérique actuel et des ses conséquences
• Découvrir que l’équilibre numérique existe
• Récupérer les clés de l’attention et de la concentration
• Gagner du temps et de l’efficacité
• Ancrer de nouvelles bonnes pratiques dans son quotidien

Tout le programme en cliquant ici.

A bientôt !

Boris NEPVEU & Nicolas Deliau

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J’ai grand plaisir à partager ici avec vous mon premier Podcast « Histoires de Management », et à vous présenter mon invité et formateur sur ce support: Halim DERRES 🚀 , entrepreneur globe-trotter génial.

Pourquoi ce Podcast ?

1. Parce que j’en avais envie !
2. Parce que donner la parole à des personnalités inspirantes, c’est beaucoup plus riche que de parler (seulement) de soi
3. Parce que les bonnes pratiques de Management se partagent
4. Parce que le Management c’est toujours la rencontre et les interactions entre des femmes et des hommes, et que cela fait des « Histoires »
5. Parce que j’ai grand plaisir à raconter ce qui marche
6. Parce qu’en Management j’ai toujours préféré me concentrer et mettre mon énergie sur le « Comment » plutôt que le « Pourquoi »
7. Parce que j’ai envie de convaincre ceux qui en doutaient encore, que le Management d’équipe c’est passionnant, riche, apprenant, tant pour sa vie professionnelle que personnelle
8. Parce que j’aime faire de belles rencontres
9. Parce que je fais toujours ce que je dis…et je l’avais dit !
10. C’est assez non ?

Alors, réagissez et commentez mes épisodes, ce sera toujours un plaisir.
De prochains épisodes sont dans les tiroirs…et ne vous étonnez pas si après ce Podcast avec Halim…je vous tends le micro !

Retrouvez « Histoires de Management » sur Deezer, Spotify, Google Podcast, Podcast Addict, etc…

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