La formation « Entamer sa démarche de QVT » est conçue pour aider les professionnels à comprendre et à améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de leur organisation. Sur deux jours, les participants exploreront les enjeux de la QVT, apprendront à diagnostiquer les conditions de travail et développeront des compétences pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’action efficaces. Grâce à des études de cas pratiques, des ateliers de groupe et des exercices interactifs, cette formation offre une approche pragmatique pour promouvoir le bien-être des collaborateurs. Elle se termine par l’élaboration d’un plan d’action individuel de progrès, garantissant une application concrète des acquis.
🔎 Prérequis
Aucun pré-requis spécifique
👨🎓 Public concerné
Responsables RH
Managers
Membres du CSE
Toute personne impliquée dans la démarche de QVT au sein de l’entreprise
🎓 Programme
Jour 1 :
Introduction à la QVT
Définition et enjeux de la QVT
Cadre légal et réglementaire
Facteurs influençant la QVT
Conditions de travail
Relations sociales et climat de travail
Contenu du travail et sens
Diagnostic de la QVT
Méthodes et outils de diagnostic
Analyse des résultats et identification des axes d’amélioration
Études de cas pratiques
Analyse de situations réelles
Partage d’expériences et bonnes pratiques
Jour 2 :
Élaboration d’un plan d’action QVT
Définition des objectifs et des priorités
Implication des parties prenantes
Mise en œuvre et suivi du plan d’action
Stratégies de mise en œuvre
Outils de suivi et d’évaluation
Ateliers de groupe
Élaboration d’un plan d’action QVT pour son organisation
Travail en équipe et présentation des plans d’action
Synthèse et élaboration du plan d’action individuel de progrès
Quiz de fin de formation
Élaboration d’un plan d’action individuel de progrès
Bilan et conclusion de la formation
♿ Accessibilité
Sensibles à la question de l’inclusion et du handicap en formation, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de tous besoins d’adaptation et de compensation nécessaires (pédagogiques, matériels, techniques, humains) par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58.
Comprendre les enjeux et les principes de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Identifier les facteurs influençant la QVT
Savoir diagnostiquer et évaluer la QVT dans son organisation
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour améliorer la QVT
Favoriser le bien-être des collaborateurs pour une performance durable
Développer un plan d’action individuel de progrès
👨🏫 Moyens pédagogiques
Présentations interactives
Études de cas pratiques
Ateliers de groupe
Jeux de rôle et mises en situation
Supports de cours détaillés
✏️ Modalités d'évaluation
Quiz de connaissances en début et fin de formation
Évaluations continues à travers des exercices pratiques
Feedback individuel sur les exercices et les jeux de rôle
Évaluation finale sous forme de QCM
Élaboration d’un plan d’action individuel de progrès
Ils ont aimé nos services
Carolina Palombo
31 Décembre 2024
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J'ai récemment suivi la formation "Manager au quotidien" et je suis extrêmement satisfait de cette expérience. La formation était bien structurée, claire et très pertinente pour mon quotidien en tant que manager. Elle m'a permis d'acquérir des outils pratiques et des méthodes concrètes que je peux appliquer immédiatement dans mon travail.
Le formateur était excellent : à la fois compétent et à l’écoute. Il a su rendre les concepts théoriques accessibles et les a illustrés avec des exemples concrets, ce qui a rendu la formation particulièrement interactive et engageante. Ses explications étaient claires, et il a encouragé les échanges et les retours d'expérience, ce qui a enrichi les discussions de groupe.
Je recommande vivement cette formation à tous ceux qui souhaitent améliorer leur pratique managériale au quotidien. Elle m'a non seulement permis de développer mes compétences en gestion d’équipe, mais aussi de renforcer ma confiance dans mon rôle de manager.
Ahmed Mhanni
27 Décembre 2024
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- Bon contenu de formation
- Boris a été un très bon formateur :
- très professionnel
- très sympathique
- énormément sur l'écoute des stagiaires
- très dynamique
- effectue un bon suivi de ces stagiaires
- Bon supports de formation
Marie Yollande MOUBAMBA
29 Novembre 2024
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Je recommande vivement, pour le côté hyper pratique, les outils de qualité excellente, niveau de formation exceptionnel, mais encore plus la qualité d'écoute ainsi que le dynamisme. Difficile de ne pas suivre, car très engageant couvre un très large spectre des besoins. Formation passionnante et outils de qualité exceptionnelle dont les résultats sont visibles immédiatement et applicables à plusieurs sphères d'influence. Les méthodes sont très enrichissantes et de haute valeur. Le rapport humain connecte de façon exceptionnelle, on se sent vite honoré et privilégié de rencontrer une telle personne. Merci Boris pour la valeur ajoutée!
Jaures Ndong
28 Novembre 2024
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Très belle formation et avec des échanges soutenus
Marie2Gloire Officiel
28 Novembre 2024
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Excellent, je recommande vivement!!!!!!!
Transformateur, pratique, très très clair. Valeur inestimable... niveau d'excellence exceptionnel
ted makoundji
28 Novembre 2024
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Très belle formation, beaucoup de gaieté beaucoup d’apprentissage et de partage d’expérience. Grand bravo.
Eslam Eltalli
28 Novembre 2024
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It was very interesting training in management
Yohann D.
23 Novembre 2024
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Boris est un formateur compétent, dynamique, et à l'écoute, qui sait animer la session de manière interactive et engageante.
Ce fut une formation intense, mais passionnante, qui m'a permis d'enrichir ma boîte à outils de manager tout en partageant un moment inspirant avec d'autres professionnels du métier.
Fabrice Tarrou
22 Novembre 2024
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Excellente Conférence sur le profil DISC.
Merci Boris
Carine Echassoux
22 Novembre 2024
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Super moment passé à la découverte de l’outil DISC grâce à l’expertise et la qualité d’animation de Boris !