En tant que manager, vous êtes certainement submergé par des notes, des rapports et des présentations PowerPoint. Et vous n’avez toujours pas découvert la… facilitation graphique ! La facilitation graphique, pour quoi faire ? D’abord, avez-vous déjà...
Comment les identifier, les gérer, et en sortir gagnant Les managers jouent un rôle déterminant dans la réussite d’une entreprise. Ils influencent directement la productivité, la motivation et la satisfaction des employés. Cependant, tous les managers ne...
Le bien-être au travail est une préoccupation centrale. Dans un monde professionnel en pleine mutation, et pas seulement depuis le COVID-19, les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu crucial pour la santé des employés et la productivité des entreprises....
Un levier incontournable pour manager et employé 🤝 Tout d’abord, considérons que la reconnaissance au travail est un moteur puissant pour la motivation, l’engagement et la performance. En effet, elle ne se limite pas à de simples mots ou gestes, mais joue...
Le recrutement est bien plus qu’une simple évaluation des compétences techniques et de l’expérience. Pour réussir pleinement, il est essentiel de comprendre la personnalité des candidats. Une méthode efficace pour y parvenir est l’utilisation du profil DISC®. Recruter...
Fixer des objectifs est essentiel pour guider les actions et mesurer les progrès. Cependant, tous les objectifs ne se valent pas. C’est ici que le concept d’objectifs SMART entre en jeu. En définissant des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables,...
